WOICES
WOICES
VARFÖR WOICES?
Sverige rankas högt i jämställdhet och utbildning.
Ändå driver kvinnor företag i betydligt lägre utsträckning än män.
Varför ser det ut så?
Woices analyserar.
1 000 MILJARDER
Trots hög kompetens, stark arbetskraftsnärvaro och omfattande humankapital konverteras stora delar av tillväxtkapaciteten fortfarande svagt till företagande, ägande och långsiktig ekonomisk utväxling.
2 SYSTEM 1 PARADOX
Sverige rankas högt inom jämställdhet och utbildning. Samtidigt ser företagande, ägande och kapitalbildning ut att följa en annan logik.
1 000 MILJARDER
Trots hög kompetens, stark arbetskraftsnärvaro och omfattande humankapital konverteras stora delar av tillväxtkapaciteten fortfarande svagt till företagande, ägande och långsiktig ekonomisk utväxling.
Woices analyserar varför kvinnlig kompetens, erfarenhet och innovationskraft fortfarande konverteras relativt svagt till företagande, ägande och långsiktig tillväxt.
Det handlar inte bara om individers ambition utan om hur arbetsliv, hälsa, trygghetssystem, riskkapacitet och kapital tillsammans formar människors faktiska möjlighet att bygga långsiktig ekonomisk självständighet.
Woices analyserar varför kvinnlig kompetens, erfarenhet och innovationskraft fortfarande konverteras relativt svagt till företagande, ägande och långsiktig tillväxt.
Det handlar inte bara om individers ambition utan om hur arbetsliv, hälsa, trygghetssystem, riskkapacitet och kapital tillsammans formar människors faktiska möjlighet att bygga långsiktig ekonomisk självständighet.
1 % AV KAPITALET
När kapital, nätverk och riskkapacitet fördelas asymmetriskt påverkas också vilka företag som får möjlighet att växa över tid.
1 % AV
RISK-KAPITALET
GÅR TILL KVINNLIGA ENTREPRENÖRER I NORDEN
Frågan handlar inte enbart om kapital.
Den handlar också om vilka företag, idéer och entreprenörer framtidens ekonomi väljer att värdera högst.
Problemet är inte enbart riktningen.
Problemet är omställningstakten i relation till ekonomins framtida kapacitetsbehov.
100 ÅR KVAR
TILLS KVINNOR OCH MÄN DRIVER FÖRETAG I SAMMA OMFATTNING
Utvecklingen går framåt.
Systemen gör det inte.
SVENSK
PARADOX
Sverige rankas högt i social jämställdhet samtidigt som kvinnligt ägande och företagande utvecklas relativt långsamt.
WOICES-MODELLEN
Woices-modellen analyserar hur moderna ekonomier konverterar mänsklig kapacitet till innovation, företagande, ägande och långsiktig konkurrenskraft.
W1:
Varför kapacitet går förlorad i dagens system
Moderna system reducerar ofta kvinnors riskkapacitet långt innan företagande, ägande och ekonomisk hävstång ens blir möjligt.
W2:
Hur hållbar prestationskapacitet
byggs
När biologiska och fysiologiska faktorer integreras i systemen ökar förutsättningarna för långsiktig prestation, innovation och entreprenörskap.
WOICES-MODELLEN
Woices analyserar varför länder med hög utbildningsnivå och stark arbetskraftsnärvaro fortfarande kan ha lågt kvinnligt ägande och företagande.
W1:
Varför kapacitet går förlorad i dagens system
Många har kompetens, erfarenhet och drivkraft. Men vägen till företagande, ägande och kapital påverkas långt innan ett företag ens startar.
W2:
Hur hållbar prestationskapacitet
byggs
För att människor ska kunna prestera, leda och bygga över tid behöver arbetsliv, hälsa och återhämtning förstås som en del av ekonomin.
100 år
TIDSHORISONTEN
Med nuvarande utvecklingstakt når Sverige jämställt företagande först omkring 2126.
-
Källa: Ownershift, ”Ägande i sikte” (2023).
1 000 MILJARDER
Trots hög kompetens, stark arbetskraftsnärvaro och omfattande humankapital konverteras stora delar av tillväxtkapaciteten fortfarande svagt till företagande, ägande och långsiktig ekonomisk utväxling.
Woices analyserar varför kvinnlig kompetens, erfarenhet och innovationskraft fortfarande konverteras relativt svagt till företagande, ägande och långsiktig tillväxt.
Det handlar inte bara om individers ambition utan om hur arbetsliv, hälsa, trygghetssystem, riskkapacitet och kapital tillsammans formar människors faktiska möjlighet att bygga långsiktig ekonomisk självständighet.
1 % AV KAPITALET
När kapital, nätverk och riskkapacitet fördelas asymmetriskt påverkas också vilka företag som får möjlighet att växa över tid.
100 ÅR KVAR
Problemet är inte enbart riktningen.
Problemet är omställningstakten i relation till ekonomins framtida kapacitetsbehov.
SVENSK PARADOX
Problemet är inte enbart riktningen.
Problemet är omställningstakten i relation till ekonomins framtida kapacitetsbehov.
2 SYSTEM. 1 PARADOX.
Sverige rankas högt inom jämställdhet och utbildning. Samtidigt ser företagande, ägande och kapitalbildning ut att följa en annan logik.
1% AV RISKKAPITALET
GÅR TILL KVINNLIGA ENTREPRENÖRER I NORDEN
Frågan handlar inte enbart om kapital.
Den handlar också om vilka företag, idéer och entreprenörer som får möjlighet att växa.
100 ÅR KVAR
TILLS KVINNOR OCH MÄN DRIVER FÖRETAG I SAMMA OMFATTNING
Utvecklingen går framåt.
Systemen gör det inte.
WOICES-MODELLEN
Woices analyserar varför länder med hög utbildningsnivå och stark arbetskraftsnärvaro fortfarande kan ha lågt kvinnligt ägande och företagande.
SVENSK PARADOX
Sverige beskrivs ofta som ett av världens mest jämställda länder.
Samtidigt växer kvinnligt ägande och entreprenörskap fortfarande förvånansvärt långsamt.
SVENSK PARADOX
Sverige beskrivs ofta som ett av världens mest jämställda länder.
Samtidigt växer kvinnligt ägande och entreprenörskap fortfarande förvånansvärt långsamt.
SVENSK PARADOX
Sverige beskrivs ofta som ett av världens mest jämställda länder.
Samtidigt växer kvinnligt ägande och entreprenörskap fortfarande förvånansvärt långsamt.