DIANA SENDLAK BRUNDIN

Diana Sendlak Brundin är en framstående expert inom ledarskaps- och ledningsutveckling, med en karriär som sträcker sig över decennier.

Hennes resa började på 1980-talet som yrkesofficersaspirant i Flygvapnet, där hon sedan tjänstgjorde i nästan 20 år inom Försvarsmakten. Denna erfarenhet lade grunden för hennes senare arbete med ledarskap.

År 2001 inledde hon en omfattande akademisk utbildning som ledde till en magisterexamen i psykologi, en examen i organisationsutveckling samt flera certifieringar inom coaching.  

​

En av de mest formativa delarna av hennes utbildning är metoden "Time To Think", som hon integrerat i sitt arbete. Denna filosofi fokuserar på att skapa en trygg miljö där individer får utrymme att reflektera och uttrycka sig fritt, utan att bli avbrutna eller få oombedda råd.  

​

Med sin unika kombination av tydlighet, empati och strukturell kompetens erbjuder Diana skräddarsydda lösningar till organisationer genom sitt företag, Kvalitencia Ledarskap AB, som hon grundade på 1990-talet.

Hon kombinerar sin militära bakgrund och akademiska kunskap med praktisk erfarenhet från över 30 år av arbete med ledningsgrupper och individer.  

​

Förutom att driva sitt företag är hon vice ordförande i Företagarna i Hässleholm, värd för podcasten "Att leda sig själv", och ansvarar för två populära ledarskapsutbildningar vid

Högskolan i Halmstad.

Dianas förmåga att bygga starka organisatoriska kulturer och erbjuda innovativa utbildningar i ämnen som Indirekt Ledarskap har gjort henne till en eftertraktad föreläsare och coach.

Hon samarbetar med både stora företag och offentliga aktörer som kommuner och regioner.  

Urval av tidigare beställare: ABB Robotics, Kinnarps, Växjö Kommun, Region Blekinge, Försvarsmakten m.fl.  

​

Genomgående i Dianas arbete märks hennes passion för att skapa förutsättningar där människor och organisationer kan växa – en filosofi som genomsyrar både hennes coachning, utbildningar och poddarbete.

​