OM FLER KVINNOR STARTAR FÖRETAG KAN DET SKAPAS 14 000 NYA JOBB

I en debattartikel publicerad den 30 januari 2025 i Altinget framhäver Halldora von Koenigsegg och Pernilla Norlin vikten av att öka antalet kvinnor som startar och driver företag i Sverige. De argumenterar för att om vi lyckas med detta kan vi generera över 14 000 nya arbetstillfällen.

Vi står inför utmanande tider för företagandet, med rekordhöga konkurser och en betydande nedgång i nyföretagandet. Många företag har tvingats stänga, och arbetslösheten är fortsatt hög. Trots dessa svårigheter finns det en ljuspunkt: den outnyttjade potentialen inom kvinnors företagande.

Det är bekymmersamt att endast 28 procent av företagarna i Sverige är kvinnor, en siffra som är lägre än EU:s genomsnitt på 33 procent. Sverige borde satsa på att förbättra sin position och sträva efter att vara en ledande nation inom kvinnors företagande. Om vi når upp till EU-genomsnittet skulle det kunna resultera i över 34 500 nya företag och 14 000 nya jobb. Om vi dessutom siktar högre, mot 37 procent, kan vi se 69 000 nya företag och 28 000 nya jobb.

För att nå dessa mål behöver vi ta bort de hinder som förhindrar kvinnor från att bli entreprenörer. Det handlar om att förenkla regler, förbättra tillgången till kapital och förändra den föråldrade synen på kvinnors företagande. Sverige har möjlighet att inte bara nå EU:s genomsnitt, utan även att ta en ledande position i Europa när det kommer till kvinnors företagande.

Den begränsade ökningen av kvinnors företagande visar att vi inte kan fortsätta som tidigare. Det krävs konkreta åtgärder på både individuell och strukturell nivå. Med rätt reformer kan vi utnyttja den tillväxtpotential som finns i att fler kvinnor blir entreprenörer. Initiativet Företagarna W syftar till att öka fokus på kvinnors företagande, och det är ett tydligt budskap om att det är dags att riva de hinder som står i vägen för kvinnliga entreprenörer.

Sverige behöver en kraftfull insats. Vi bör investera i kvinnors företagande för att skapa en framtid med fler jobb, starkare tillväxt och en mer dynamisk ekonomi.

WOICES REFLEKTIONER

Debattartikeln belyser en oerhört viktig aspekt av Sveriges ekonomiska framtid. Det är både imponerande och sorgligt att se hur underutnyttjad potentialen är när det kommer till kvinnors företagande. Att endast 28 procent av företagarna är kvinnor visar tydligt att vi har en lång väg att gå för att uppnå verklig jämställdhet på arbetsmarknaden.

Samtidigt som vi i Sverige har en hög självbild när det gäller jämställdhet, visar statistiken att vi ligger efter många andra europeiska länder. Det är en påminnelse om att det inte räcker att endast prata om det - vi måste också ta konkreta steg för att förändra situationen. Att öka andelen kvinnliga företagare skulle inte bara gynna ekonomin genom nya jobb och företag, utan även berika vårt samhälle med olika perspektiv och innovationskraft.

Artikeln pekar på de strukturella hinder som många kvinnor möter. Krångliga regler och begränsad tillgång till kapital är hinder som måste rivas för att skapa en mer inkluderande företagsklimat. Det handlar inte bara om att ge kvinnor samma möjligheter som män, utan också om att erkänna det unika värde som kvinnliga entreprenörer kan tillföra.

Initiativ som Företagarna W ger hopp och visar att det finns en vilja att göra förändring. Men det krävs mer än bara initiativ. Vi måste alla engagera oss för att skapa en kultur som stöder och uppmuntrar kvinnor att ta steget in i företagsvärlden. Det är en investering i vår framtid, vi skulle se stora positiva effekter om vi lyckas göra detta. Att investera i kvinnors företagande är en väg till en starkare, mer dynamisk och mer rättvis ekonomi.